KennisClinics! is actief binnen de beroepsvereniging NVO2. De NVO2 is onlangs een HRD Community gestart.

Educate The Crowd is een blog over het nieuwe opleiden met het sociale web als bindmiddel.

Deze week heb ik een presentatie bijgewoond van Tjip de Jong naar aanleiding van zijn onderzoek naar 'De link tussen sociaal kapitaal en kennisproductiviteit'. Een verkennende studie naar de relatie tussen sociaal kapitaal en leren in kennisproductieve netwerken.

KennisClinics! is actief binnen de NVO2, de Nederlandse vereniging voor HRD professionals in opleiden en ontwikkelen. KennisClinics! heeft een werkgroep ‘compacte workshops' opgericht binnen de NVO2. In deze werkgroep zitten enthousiaste professionals die gezamenlijk aan het werk gaan met de theorievorming achter het begrip ‘workshop'.

Op donderdag 4 februari was de eerste bijeenkomst met de vaste trainers van KennisClinics!

Onlangs gaf Saskia Spinhoven een interview aan internetkanaal RegioZ over de kracht van compacte workshops. De videocast is te zien op RegioZ.

KennisClinics! nodigt alle deelnemers aan de workshops uit om lid te worden van een LinkedIn groep. 

KennisClinics! faciliteert drie groepen op LinkedIn.

Tijdens een rondetafelbijeenkomst van wervings- en selectiebureau Training Matters uit Den Haag zijn nuttige tips naar voren gekomen over het thema: HRD in crisistijd.

Een veranderaar heeft verschillende tools waarmee hij/zij verandering kan initiëren en bestendigen. Een steeds vaker gebruikte tool is de workshop. Waarom? De workshop is een uitermate effectieve manier om mensen tot nieuwe inzichten te laten komen, draagvlak te creëren of om tot beslissingen te komen.

De OOR-regeling is met ingang van 8 juli 2009 weer in werking getreden. Nieuwe aanvragen worden weer in behandeling genomen.

Op de site van de Rotterdamse krant De Postiljon staat een artikel over KennisClinics!

Juist nu is het belangrijk om te investeren in opleidingen en trainingen!