Steeds vaker krijg ik aanvragen van organisaties die hun klanten of andere relaties een workshop aanbieden. Een workshop binnen de muren van uw bedrijf biedt een uitgelezen kans op een gezellig maar ook nog zinvol netwerkmoment. Een workshop blijkt een goed alternatief voor een kerstpakket of nieuwjaarsgeschenk. Vaak worden verschillende klanten op één moment uitgenodigd, maar laatst hadden we ook een opdrachtgever die zijn belangrijkste klant een workshop met zijn eigen team aanbood. Dat kan natuurlijk ook!
Er zijn vele workshops die zich lenen voor dergelijke bijeenkomsten. Ik heb er een paar voor u op een rijtje gezet, maar u kunt uiteraard ook zelf zoeken in ons workshopoverzicht:
Workshop Prezi
Prezi is een nieuwe manier van presenteren en wordt ook wel de PowerPoint-killer genoemd. Wat is er zo bijzonder aan Prezi? Een Prezi-presentatie bestaat in feite uit één ‘groot vel papier’ waarop u de presentatie maakt. U kunt hierbij inzoomen op details en uitzoomen voor overzicht. Tijdens deze workshop leert u de kracht van Prezi kennen en krijgt u talloze tips om een goede Prezi te maken.
Workshop Web 2.0: wat hoe en waarom?
Web 2.0 wordt veelal gezien als de tweede fase in de ontwikkeling van het world-wide-web. Het beschrijft de geleidelijke verandering van de op informatie en functionaliteit gerichte website, naar platformen waarin gebruikers, organisaties, functionaliteit en techniek samensmelten en interacteren. In deze workshop worden alle buzzwords in perspectief geplaatst. U weet na afloop niet alleen beter uw weg in de wereld van social bookmarking, sharing, wiki’s, RSS, (micro)blogging, social networking en gepersonaliseerd zoeken, maar heeft ook een beter begrip van de toekomstige ontwikkelingen. Wilt u niet langer onwetend en onzeker zijn als anderen praten over Digg, Flickr, YouTube, Twitter, LinkedIn, Hyves, Del.icio.us en Facebook, maar richting geven aan uw eigen strategie?
Workshop Beter verkopen met LinkedIn
LinkedIn is met 2 miljoen leden in Nederland en een marktaandeel onder hoger opgeleide decision makers van meer dan 70% niet meer weg te denken als zakelijk netwerk in Nederland. Onze KEnnisClinicsTrainer biedt in zijn workshop een maatwerktraining waarbij u leert:
- Beter vindbaar te worden met uw persoonlijke LinkedIn profiel en als bedrijf.
- Slim en efficiënt op zoek te gaan naar interessante prospects en de juiste decision makers in uw afzetmarkt.
- Decision makers zo te benaderen zodat u ook echt met ze in contact komt.
Naast een ‘how to behave’ voor sociale netwerken is het een workshop die handige workarounds biedt voor betaalde functionaliteit op LinkedIn.
Workshop Co-creatie, het plezier van samen-creëren in plaats van samen-werken!
Wat is co-creatie eigenlijk? En wat is het niet? Welke meerwaarde kan co-creatie hebben voor mijn organisatie? Welke rol spelen de Sociale Media? Op al deze vragen geeft deze workshop absoluut een antwoord en daarnaast kijken we naar de basis, want mensen betrekken bij je organisatie kan op 1001 manieren en co-creatie kent dan ook vele gezichten…Plannen? Een co-creatie sessie doen? Leuk! Deze workshops is de perfecte voorbereiding!
Workshop Introductie in MVO
In deze workshop worden deelnemers aan de hand praktijkvoorbeelden door de verschillende aspecten van MVO genomen. Zij krijgen handvatten om een ambitie in handelen en communicatie vast te stellen. Zij leren hoe keuzes te maken en richting te geven aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. Aan het einde van deze clinic kunnen deelnemers vaststellen of dit onderwerp voor hen van strategisch belang is en hebben zij een globaal beeld hoe MVO binnen de organisatie in te vullen.
Workshop Karate, Focus en prestatie
Een onconventionele, compacte en deels fysieke workshop. Door middel van ‘aan den lijve’ ervaren wordt duidelijk dat medewerkers per definitie veel meer kunnen presteren dan ze zelf denken – zelfs iets wat ze vooraf voor onmogelijk houden. In de workshop komt ook duidelijk het belang van vertrouwen in elkaar, samenwerken en afstemming op de collega‘s naar voren als voorwaarde om te kunnen presteren. In de kennisclinic maken we veel gebruik van informatieoverdracht door middel van fysieke beleving. Met het traditionele Japanse kyokushin karate als basis – dat ook prominent terug komt in de kai zenfilosofie van tal van Japanse ondernemingen – leren de deelnemers in relatief korte tijd een aantal concrete zaken:
- Ieder mens heeft veel meer potentie in zich dan hij of zij vermoedt. Zowel fysiek als psychisch.
- Door focus kun je presteren.
- Als je je volledig geeft is een schijnbaar onoplosbaar probleem te overwinnen.
- Afspraken met een collega nakomen levert resultaat op.
- Vertrouwen op je collega is een voorwaarde om tot prestatie te komen.
- Als één lid van een team een prestatie neerzet, straalt dat af op alle leden en op het team in zijn geheel.
De workshop wordt ronduit spectaculair afgesloten, met een fysieke actie die alleen mogelijk is door de opgedane kennis optimaal te gebruiken. Iedere deelnemer gaat gegarandeerd met een heel erg goed gevoel naar huis – en met veel stof tot nadenken.
Workshop Lean Management, creëer een continue verbetercultuur
Veel bedrijven ondervonden de laatste 20 jaar dat, na een aantal succesvolle LEAN-projecten, er sprake was van een terugval. Het creëren van een bedrijfscultuur waarin iedereen, elke dag helpt om steeds verder te verbeteren, blijkt moeilijk.
In deze workshop maakt u kennis met de resultaten van meer dan 6 jaar onderzoek over hoe het peoplemanagement bij Toyota nu écht functioneert. U leert een fascinerende methode om verbetering, adaptatie en innovatie onderwijsbaar te maken. Door het zetten van vele kleine stappen kan iedereen in een organisatie meedoen. Dit is een vorm van respect voor de medewerkers, waarbij de capaciteiten van eenieder optimaal worden ontwikkeld en gebruikt.
Workshop Personal Branding
Hoe komt het dat sommige mensen vaker worden gevraagd dan andere? En is het zo, dat de mensen die vaker gevraagd worden, altijd beter zijn dan de mensen die niet vaak voor nieuwe dingen gevraagd worden? Welke dingen doe je wel en welke dingen doe je niet? Waar zeg je nee tegen en waarvan communiceer je expliciet dat je het heel graag wilt doen?
Met het werken aan je personal branding beantwoord je deze vragen. Personal branding is een manier van denken en werken die ervoor zorgt dat je hoger wordt gewaardeerd en dat je vaker wordt gevraagd voor de dingen waarvoor je gevraagd wilt worden. Ook, of misschien wel juist, op de momenten dat je niet op zoek bent naar nieuwe projecten of opdrachten, is personal branding relevant. Personal branding biedt je ook richting en focus bij het maken van loopbaan of ondernemerskeuzes. Het dwingt je om voortdurend alert te zijn, te innoveren en je te verbinden aan de dingen waar je voor staat en met de mensen voor wij jij relevant kunt zijn.
De personal branding workshop wordt voorafgegaan door het uitvoeren van een online personal branding survey. Deze survey werkt als ‘0-meting’ om te bepalen hoe je nu wordt waargenomen. De survey geeft ook inzicht of je zelfbeeld aansluit bij de manier waarop anderen je zien. Tijdens de workshop analyseren we de feedback en formuleren vervolgens de dingen waarvoor je gevraagd wilt worden en de manier waarop je waargenomen wilt worden. Je maakt het jezelf gemakkelijk en kiest de dingen die dicht bij jezelf liggen. Uiteraard mag er ook een ambitie in terugkomen. Je wilt je tenslotte ontwikkelen en verder groeien.
Daarnaast gaan we met de personal branding strategieën aan de slag: het verhogen van je zichtbaarheid, herkenbaarheid en toegevoegde waarde. Vergeet vooral die laatste niet. Je moet iets extra’s gaan betekenen. Niet roepen dat je goed bent, maar je daadwerkelijk voortdurend verbeteren. Dingen doen die niet standaard van ‘jouw functie’ verwacht worden, maar die wel van jou als persoon verwacht kunnen worden. Dit zijn de dingen waar je goed in bent en de dingen waarvan jij vindt dat ze belangrijk zijn om gedaan te worden. Daar kun je en moet je een verschil mee kunnen maken. En dat is leuk, want dat levert betekenis en waardering op.
