Als team werk je aan een gezamenlijk doel, daarnaast heeft iedereen zijn eigen specifieke werkzaamheden en persoonlijke doelen. Bovendien heeft iedereen zijn eigen kwaliteiten en talenten. Hoe voorkom je dat het team uit eilanden bestaat? Hoe zorg je dat je met elkaar de organisatiedoelen haalt? Maar vooral hoe zorg je ervoor dat samenwerken naast effectief, vooral heel erg leuk is?
Tijdens de workshop Teambuilding gaan jullie met elkaar op zoek naar de optimale samenwerking. Hoe wordt, maar ook, hoe blijft samenwerken leuk? Een belangrijk uitgangspunt is dat alle neuzen dezelfde kant op staan, hoe verschillend ze ook zijn.
De workshop Teambuilding is een interactieve mix van theorie, plezier, inzicht in jezelf en je collega’s. Kortom: teambuilding doe je samen met je collega’s.
Maak kennis met je collega’s
Wie zitten er eigenlijk in je team? Tijdens de workshop Teambuilding maak je (opnieuw) kennis met je collega’s. Wat zijn hun kwaliteiten en uitdagingen? En wat vinden zij belangrijk? Je collega’s leren jou natuurlijk ook kennen. Het is een leuke ontdekkingstocht, die ook nog eens functioneel is voor een optimale samenwerking. Door middel van gespreksimulaties en interactieve oefeningen leren jullie elkaar beter én op een andere manier kennen.
Kom van je eiland af
De workshop Teambuilding is een belangrijke manier om teams buiten de eigen kaders te laten kijken. Het wordt echt ‘werk in uitvoering’. De trainer geeft elke deelnemer een transparant beeld van het eigen functioneren in de groep. Tegelijkertijd krijgt elke deelnemer inzicht in het groepsproces dat centraal staat. Zo kunnen jullie beter inspelen op dat groepsproces en begrijpen jullie de belangen beter. Jullie team heeft hier meteen profijt van.
Communicatie
Tijdens de workshop Teambuilding leer je elkaar beter kennen door samen aan de slag te gaan. Communicatie is daarbij cruciaal. Hoe wordt er binnen jullie team gecommuniceerd? Hoe verlopen vergaderingen? Is er ruimte voor feedback? Met elkaar gaan jullie hiermee aan de slag en waar nodig worden verbeteringen doorgevoerd. Er is genoeg ruimte voor humor en plezier waardoor het geen zware workshop wordt. Ook op een luchtige manier kun je serieuze zaken aanpakken.
Teamrollen
Om ieders functioneren in kaart te brengen kunnen jullie eventueel ook gebruik maken van persoonlijke en teamprofielen. Door voorafgaand aan de workshop een (online) vragenlijst in te vullen, krijgen jullie een helder beeld van de teamrollen. We maken hiervoor gebruik van verschillende methodes: Belbin teamrollen, MapsTell of TMA profielen (Talent Management Analyse). Dit is optioneel en toch wordt er vaak voor deze optie gekozen, omdat het belangrijke basisinformatie geeft. Teambuilding wordt op die manier erg concreet en praktisch.
Extra – online training Groepsdynamiek
Voor dit specifieke onderwerp bestaat de mogelijkheid om voorafgaand aan de bijeenkomst een online training te volgen over groepsdynamiek. In deze 2,5 uur durende module leer je meer over de werking van groepsdynamiek en jouw unieke bijdrage daaraan. De online training bestaat uit video’s, theorie, oefeningen en reflectievragen. Deze training is te volgen op elk gewenst tijdstip. Jouw input (en die van je collega’s) wordt gebruikt ter voorbereiding van de live workshop. Op die manier haal je eruit wat erin zit! Lees meer…
Ieder team, ieder persoon is anders. Dat vraagt om een unieke aanpak. Wij kijken graag met je mee waar de behoefte ligt en passen de inhoud van de workshop daarop aan. Zodat jullie eruit halen wat erin zit! De workshop wordt incompany gegeven.